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Index de l’égalit femmes/hommes

Dans le cadre de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (Loi N°2018-771 du 5 septembre 2018) complétée par le Décret N° 2019-15 du 8 janvier 2019, EL2D, affiche le résultat de l’index d’égalité entre les femmes et les hommes.

 

Résultat pour l’exercice 2021 : Le niveau de résultat relatif à l’index de l’égalité femmes/hommes obtenu par EL2D en 2021 est de 40 point ce qui ne permet pas de calculer le résultat final.

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes à poste égale et âge comparable : non calculable (effectif des groupes valides inférieur à 40% de l’effectif)
  • Ecart de taux d’augmentation individuelles de salaire entre les femmes et les hommes 11.44 %
  • Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation ou d’une promotion dans l’année de leur retour de congé maternité : non calculable (Absence de congé maternité)
  • Nombre de femme dans les 10 plus hautes rémunération, points obtenus: 5